Mon personnel - Comment gérer mon personnel face à la crise ?
Le Gouvernement prend des mesures de renforcement et de simplification des dispositifs proposés aux salariés et aux entreprises dont l’activité est impactée par le coronavirus - COVID-19 : télétravail, activité partielle...
- Déclaration activité partielle : toutes les demandes doivent être déposées sur le portail dédié https://activitepartielle.emploi.gouv.fr/ en amont du placement effectif des salariés en activité partielle. Vigilence toutefois, le gouvernement se montre de plus en plus réservé sur le champ d'application (source ADN Tourisme 19 mars)
- Formulaire pour arrêts de travail pour personne à risque : https://www.ameli.fr/manche/assure/actualites/covid-19-extension-du-teleservice-declareamelifr-aux-personnes-risque-eleve A compter du 18 mars aux personnes dont l’état de santé conduit à les considérer comme présentant un risque de développer une forme sévère de la maladie Covid-19. Elles peuvent désormais se connecter directement, sans passer par leur employeur ni par leur médecin traitant, sur le site declare.ameli.fr pour demander à être mises en arrêt de travail pour une durée initiale de 21 jours.
- Arrêt de travail pour garde d'enfant : Un téléservice, « declare.ameli.fr », est mis en place par l’Assurance Maladie pour permettre aux employeurs de déclarer leurs salariés contraints de rester à domicile suite à la fermeture de l’établissement accueillant leur enfant, sans possibilité de télétravail. Cette déclaration fait office d’avis d’arrêt de travail. https://www.ameli.fr/assure/actualites/covid-19-des-arrets-de-travail-simplifies-pour-les-salaries-contraints-de-garder-leurs-enfants
En cliquant sur ce lien, vous trouverez de nombreuses réponses à vos questions : https://travail-emploi.gouv.fr/actualites/l-actualite-du-ministere/article/coronavirus-questions-reponses-pour-les-entreprises-et-les-salaries
Coronavirus : subvention pour prévenir le Covid-19 dans les entreprises de moins de 50 salariés et les indépendants
L’assurance maladie met en place une subvention, sous certaines conditions, pour l’achat / location de moyens de protection contre le covid-19 depuis le 14 mars 2020.
Bénéficiaires : entreprises de moins de 50 salariés, les travailleurs indépendants (sans salariés) dépendant du régime général.
La subvention correspond à un montant de 50 % de l’investissement HT réalisé et peut s’élever jusqu’a 5.000 € pour :
- Des mesures barrières et de distanciation sociale
Matériel pour isoler le poste de travail des contacts avec les clients ou le public : pose de vitre, plexiglas, cloisons de séparation, bâches, écrans fixes ou mobiles. Matériel permettant de guider et faire respecter les distances : guides files, poteaux et grilles, accroches murales, barrières amovibles, cordons et sangles associés, chariots pour transporter les poteaux, grilles, barrières, cordons. Locaux additionnels et temporaires pour respecter les distances : montage et démontage et 4 mois de location. Mesures permettant de communiquer visuellement : écrans, tableaux, support d’affiches, affiches. Les éléments à usage unique (scotchs, peintures, rubans, films plastique, recharges paperboard, crayons, feutres, etc.) ne sont pas pris en charge.
- Des mesures d’hygiène et de nettoyage :
Installations permanentes permettant le lavage des mains et du corps : pour les douches, prise en charge du matériel installé et des travaux de plomberie nécessaires à l’installation, installations temporaires et additionnelles telles que toilettes/lavabos/douches : prise en charge de l’installation, de l'enlèvement et de 4 mois de location.
À noter : Les masques, gels hydro-alcoolique et visières sont financés uniquement si l’entreprise a également investi dans, au moins, une des mesures barrière et de distanciation sociale listée ci-dessus. Les gants et lingettes ne font pas partie du matériel subventionné.
Plus d’information : https://www.ameli.fr/calvados/entreprise
Les outils utiles
10 outils de visioconférence gratuits pour vos réunions à distance
- Fournis par la CCI Normandie